ブログの一番重要な『ジャンル』についての質問です。
スポーツジム10年以上の職歴を活かせるブログ作成をしたいと考え『転職』の中の『ジム 転職』ブログを運営しております。
ジムでの知識経験は今後の一生涯の生活に活かせるためおすすめなのですが、ウーバーサジェストで『転職』を入力すると201,000
これに対し『ジム 転職』の検索ボリュームが50と激減します。
そもそもジムへの転職ブログで月30万円ほど稼ぎ生活していくことは無理がありますでしょうか？現在サイトは未完成の状態です。
また、マネジメントや人材育成指導経験があるため「育成指導」のブログもサイト内に入れているのですが、これだと対象者が広がると考えております。方向性を検討した方が良いでしょうか？
運営サイトは下記です。
ぜひご教示よろしくお願いいたします。
https://www.gyminside.com/
みんなのコメント 10件
ベストアンサー
>ブログの一番重要な『ジャンル』についての質問です。
▶これはあなたの考えですか？それとも、別の方が言っていたことを真に受けての受け売りですか？
「ブログの一番重要なこと」は、人それぞれ異なります。成功者ごとのメソッドがあり、成功者ごとに重要視していることも異なります。
>そもそもジムへの転職ブログで月30万円ほど稼ぎ生活していくことは無理がありますでしょうか？
▶「ジム転職」は、おそらく誰が聞いてもニッチなジャンルでしょう。それが検索ボリュームにも反映されているかと思います。仮に転職系のアフィリエイトだけで月間 30 万を目指しているということであれば、難しいと判断する方が多くなるでしょう。
エンターテイメント性をもたせて PV を増やしていけば、アドセンスや純広告で収益化することもできるようになるので、必ずしも目標に達成しないジャンルというわけではないかと思います。むしろ、ジャンルだけで判断することに問題があります。
>また、マネジメントや人材育成指導経験があるため「育成指導」のブログもサイト内に入れているのですが、これだと対象者が広がると考えております。方向性を検討した方が良いでしょうか？
▶一年以上ブログを運営してきた中で、いくらかは判断材料も揃っているはずです。その中で判断して実行し、そして修正すればいいのではないですか？自身で PDCA を回さずに、他人に回させる気でしょうか？
ブログも人材育成と同じで、同じ「育成指導」を行ったとしてもすべての人（ブログ）が同じ結果にたどり着くわけではありません。状況を判断しながら、方向性を変えたり軌道修正したりしていくものではないですか？
>運営サイトは下記です。
>ぜひご教示よろしくお願いいたします。
>www.gyminside.com/
▶記事『【仕事の悩みはこれで解決！】社会人1年目や新卒がスタッフとの人間関係を築くポイントまとめ』を拝見させていただきました。
・文章力：○
・記事構成：×
・記事タイトルと記事内容の整合性：×
といった感じです。
まず冒頭部分がごちゃごちゃしています。結局、具体的にどんな状況に置かれている方の悩みをどうやって解決するのかがよくわかりません。
具体的には、幅広く社会人 1 年目の方をターゲットとしているのか、それとも社会人 1 年目でアルバイトなどを含めた部下を持った方をターゲットとしているのか、冒頭部分でよくわからなくなっています。冒頭部分の途中に筆者のプロフィールを挟んでいるところもよくわからないですし、【会話形式】という部分も何のためにあるのかがわかりません。
そして冒頭部分の中で 3 つもボックスを用いていることと、全て同じ配色となっていることも、見にくさと理解しにくさの要因となっています。記事冒頭部分は記事内容へ誘う重要な部分ですから、もっとわかりやすくスマートにまとめるべきです。
また、冒頭部分がごちゃごちゃしていてよくわからない状態になっているため、記事タイトルと記事内容の整合性もあやふやになっています。この記事やリンクされている詳細記事を読んで、『仕事の悩みが解決した！』と感じる方は少ないでしょう。
この記事はタイトルの『まとめ』にもある通り、各詳細記事へ誘導するためのまとめ記事なのかと思いますが、であれば（あくまでも一例ですが）、h2 見出しを「悩み」という視点を軸に統一すべきです。まとめ記事を上から下まで読んでから各詳細記事へ飛ぶよりも、自身が抱えている仕事の悩みに対する具体的な解決策を知りたい読者の方が多いと予想されるためです。
幸いなことに文章力自体にそこまで難があるわけではないので、記事内容と整合性が取れている記事タイトルに変えることと、記事構成をもっとわかりやすくスマートにすることで、それなりに読める記事になるとは思いました。ブログの収益化で悩んでいる方の多くが、まず文章力が下の下の状態というケースがほとんどですが、matsushita0003@gmail.com さんは決してそうではないです。
スポーツジムのスタッフは、特にスポーツの経験やスキルがない一般の方でも簡単に成れるというのが、一般的な印象かと思います。それこそ、パートのおばちゃんでもできますよね。
例えば一方で、最近のトレンドとも言えるパーソナルトレーナーは、資格がないにしてもスキルと経験や実績も必要ですし、一般の方がすぐに成ろうとしても成れない職業かと思います。パーソナルトレーナーは認定制度もあるため、資格仕事と同じようにスキルアップも可能なはずです。
パーソナルトレーナーは、トレンドなっていることもありますしスキルアップの手段もハッキリしているので、それなりに需要があるジャンルかと予想します。
ジムの裏側さんは単に、スポーツジムでの就業歴が 10 年以上あるからということで、『ジム 転職』というジャンルを攻めているのでしょうか？
例えば、ファーストフード就業歴が長いから『ファーストフード 転職』、アパレル業界が長いから『アパレル 転職』、ガソリンスタンド歴が長いから『ガソリンスタンド 転職』、コンビニ歴が長いから『コンビニ 転職』というのと何か違いはありますか？
要は、業界として伸びていたり今後伸びる可能性が多いにある業界ならまだしも、『スポーツジム』という就業のためのハードルや需要がさほど高くない（と思われる）業界に絞っている理由がよくわかりません。
今はとりあえず『ジム 転職』という狭いジャンルで攻めて、ある程度実績も付いてきたら横展開するというのならわかりますが、どちらかというと業界ではなく、『マネジメント』『人材育成』『育成指導』などという部分にジャンルの焦点を当てた方が合理的かと、私は思います。
今後の展望としてはどのようにお考えなのでしょうか？また、そもそも私の認識自体が誤っている可能性もあるので、『ジム 転職』を攻めている詳細な理由をお教えいただけると、今後のアドバイスもしやすいかと思いました。
質問者からのお礼コメント
何度も返信いただき、問題の抽出から解決策までご教示いただきありがとうございました。
ブログ運営の方向性を見直す良いきっかけになりました。自身の強みをより活かせる方向へシフトして結果を残せるよう努めて参ります。
長文での詳細返信誠にありがとうございます。
ブログの一番重要な『ジャンル』についての質問です。
▶これはあなたの考えですか？
⇒「稼ぐ」という観点ではASP案件の有無が重要であると考えています。それは単純に物販アフィリエイトよりASPの方が単価が高いためです。
記事の確認とフィードバック、評価までいただけて光栄です。
ご覧いいただいた記事はブログを開始して間もない記事で大きくリライト(といいうより修正)する必要があると感じております。
h2見出しの具体的アドバイスありがとうございます。
悩みを解決する記事ですのでh2タブに「悩み」を入れるのは当然であると痛感しました。
幸いなことに文章力自体にそこまで難があるわけではないので、記事内容と整合性が取れている記事タイトルに変えることと、記事構成をもっとわかりやすくスマートにすることで、それなりに読める記事になるとは思いました。
⇒改めて見返すとリード文含め全体がごちゃごちゃしており見づらいことを理解しました。
経験者のアドバイスは本当にありがたいです。しかしながら需要が無い
ジムの裏側さんは単に、スポーツジムでの就業歴が 10 年以上あるからということで、『ジム 転職』というジャンルを攻めているのでしょうか？
例えば、ファーストフード就業歴が長いから『ファーストフード 転職』
⇒おっしゃる通りの考えで間違いありません。業務内容を理解している経験者として配信できたらと考えました。一方で需要がない業界であることも感じております。
どちらかというと業界ではなく、『マネジメント』『人材育成』『育成指導』などという部分にジャンルの焦点を当てた方が合理的かと、私は思います。
⇒おっしゃる通り、一年前にブログを始めた頃は上記内容で記事を執筆していました(つもりです)
理由としては一番経験があり、得意な分野だからです。ですが「仕事の悩み」でのASP案件が無くASPベースで考えた結果転職サイトになりました。このASP案件がないことが一番のネックと考えております。
今後の展望としてはどのようにお考えなのでしょうか？また、そもそも私の認識自体が誤っている可能性もあるので、『ジム 転職』を攻めている詳細な理由をお教えいただけると、今後のアドバイスもしやすいかと思いました。
⇒今後の展望としてはジムへの転職ブログとしての地位を築いて行きたいと考えています。しかしながらおっしゃる通り、「ジム 転職」に需要がないため方向性を悩み始めており、今回ご質問させていただいた次第です。
現状の考えとしてはジム転職に関する記事を書き終え、自身が得意とする「部下への対応」に関する悩みを解決するブログにできればと考えております。ASP案件がないため、そこから悩みを解決するコンサルにシフトしていくことが出来ればブログ以外での収益も見込めるのではないかと考えております。
おっしゃるようにゆくゆくは純広告も視野に入れたいと考えております。
長文での返信になり申し訳ございません。
失礼を承知でお伝えさせていただきますと、たかだか 10 年程度スポーツジムに携わった程度で何者でもないジムの裏側さんが、いきなり多くを求め過ぎています。
またブログは本来、お金稼ぎツールではありません。運営のし方によってはお金を稼ぐこと「も」できる WEB ツール、というだけです。このブログの本質を理解されていないので、そもそもがブレています。
「ブログで月に 30 万円稼ぎたい」という想いは否定しないですし、ジムの裏側さんが何をどう思おうが自由ですが、今のままブログを続けても目標に到達するまでに数年 ～ 10 年以上の時間が掛かるか、何年続けても成果は上げられないと私は予想します。
例えるならば、たかが知れている規模の組織でマネジメント経験がある一方で経営の知識はない一般の方が、会社に属して居た際のマネジメント成功体験を元として独立してマネジメントコンサル会社を企業し、月額数万、数十万、数百万円の契約料で営業を掛けるようなもんです。粘って営業すれば数件の契約は取れる可能性もありますが、勝率はかなり低いでしょう。
ジムの裏側さんはブログで同じようなことをしようとしています。ブログなので初期投資もほぼ掛からず、失敗したとしてもデメリットはさほどありませんが、もしこれが会社であれば即倒産。ご自身ではそこまでの自覚はないでしょうし、そこまでダイソレタことをやっているとも思ってはいないでしょうが、根本的なコンセプトは同じです。かなり無理があると感じます。
例えば、ユニバーサルスタジオジャパン（USJ）を V 字回復させた森岡毅さんのような、誰もが知る成果を上げている方や、アルバイトからマクドナルドで働き始めて正社員に成り店長まで昇格して、さらに全国 3,300 店舗の中の最優秀店長に選ばれた経験のある鴨頭嘉人さんほどの、信頼や権威性のある方が描いている目的や目標なのであればまだわかりますが、今のジムの裏側さんのスキルと経験ではなかなか難しいでしょう。
ジムの裏側さんのようにマネジメント経験のある方など、5 万といます。実際私もアパレル業界に属していた会社員時代は、店長を任されたことも、複数店舗を管理するマネージャー的な位置にいたことも、本部営業としてロジスティクス開発や POS システムの構築などを任されていたこともあります。
だからといって、ジムの裏側さんが『ジム 転職』関連ジャンルのブログで稼ぐことが絶対（100%）に無理というわけではありません。ブログなどをビジネスと捉えるのであれば、過程ではなく結果が全てです。ブログでその結果を出すために、ジムの裏側さんがこれからどのようにスキルを磨いていくかによって、結果は変わってくるはずです。ブログ運営の方向性を見直すことも、一つの案かもしれません。
ジムの裏側さんの文章力に問題はさほど見られなかったことはまだ不幸中の幸いですが、まずはブログの本質を理解する必要はあるでしょう。ブログは単なる WEB ツールで、本来はお金稼ぎツールではありません。
またブログの収益化についても、アフィリエイト（ASP）案件は単なる一つの手段です。それしかないわけではなく、ほかにも収益化の手段はあります。どのように収益を上げていくかはジムの裏側さん次第ですし、それはブログの本質や運営の方向性を見直すことで見えてくる可能性もあります。
これは私個人の意見ですが、今ジムの裏側さんに必要なことは、目に見える実績作りです。
スポーツジムのマネジメントを通して人材を育成し、それが会社にとって大きな業績と成るのであれば、ジムの裏側さんにとっての目に見える実績となるかとは思いますが、そういったことは難しいのでしょうか。
もし難しい場合は、ご自身のマネジメント経験を活かしたメソッドを執筆し、Note や電子書籍（Amazon Kindle）で販売するなどしてみてください。販売実績 = 目に見える実績になりますし、もしそこから感銘を受けた経営者が現れるのであればコンサルティングにもつながり、それも実績になります。またおそらく、『ジム 転職』系アフィリエイトなんかよりも収益化しやすいはずです。
この実績作りが上手くいけば、アフィリエイトではなく、アドセンスなどのクリック型広告や純広告、企業コンサルなどでの収益化を目的としたブログ運営も実現可能になるはずですし、目標額である月 30 万を超えることも容易かと。そしてこの流れの方が、現在のブログ運営などよりもよっぽど現実的かと思います。
それなりに時間は掛かるかと思いますが、マネジメントに自信があるのであれば、ダイレクトにマネジメントを売り出しましょう。
ジムの裏側さんのブログを拝見しましたが、転職エージェントの成約を目指されていますよね！？
それであれば、育成指導や普通の転職のことなど、スポーツジムに関係しない記事を書くのは関連性も低いですし、内部リンクを貼り廻らせにくいので、書かないほうがいいですね・・・。
スポーツジムの転職を目指すなら、これからスポーツジムの業界に転職したい人を集客しないと成約は難しいです。
スポーツジムへの転職なら
・志望動機
・面接の対策
・キャリアップ（スポーツジムからパーソナルジムへの転職など）
という感じの記事は必要かと思います
ただ、これらのワードだとライバルが強いので、これからスポーツジムで働きたいと考えている。
またはその業界に進みたいと思っている人向けに記事書いた方がいいでしょう。
・管理栄養士
・スポーツインストラクター
・フィットネスインストラクター
・スタジオインストラクター
・スポーツトレーナー
・パーソナルトレーナー(フィットネストレーナー)
こういったトレーナーになりたい人やスポーツジム関連の業界に入りたい・興味がある人などが知りたい情報の記事を書きつつ、転職だけでなく、アルバイト求人・専門学校の資料請求案件などに誘導できたら面白いかもしれませんね
あと、スポーツジムの転職にこだわるのではなく、スポーツジムに関連するキャッシュポイントをもっと増やしたほうが、良いと思います。
例えば、ジム用品（シューズ・服装など）です
アマゾンや楽天のアフィリエイトはもちろん、A8などでもASPでもスポーツ用品のアフィリエイトはあると思いますよ
思いついたことをざっと書いただけなので、必ず正しいとは言えませんし、月30万円稼げるかはわかりませんが、ご参考にならば幸いです。
>スポーツジムに関係しない記事を書くのは関連性も低いですし、内部リンクを貼り廻らせにくいので、書かないほうがいいですね・・・。
▶おっしゃる通りです。このブログを書き始めた時は「仕事の悩み解決ブログ」として運用していましたが、収益化が難しいことに気付き中断しました。最近になり少し方向転換して自身の経験のあるジム転職ブログに変更した経緯があります。ジムに転職した後のフォローとして、悩みそうな部下への対応を残しております。もちろんブログ始めたてのブログですので大幅な修正が必要になるかと思いますが正直着手できておりません。
志望動機や面接の対策、キャリアアップについてはまだ未完成記事であるためこれからになります。ブログは網羅性が大事と聞きます。他の方や起業が書いていることは(キーワード上位10位のh2網羅)100％書きながら1次情報も盛り込めたらなと考えております。
>転職だけでなく、アルバイト求人・専門学校の資料請求案件などに誘導できたら
▶アルバイト求人や資料請求もASP案件があるのですね。それは知りませんでした。ぜひ参考にさせてください。
>スポーツジムに関連するキャッシュポイントをもっと増やしたほうが、良いと思います。
▶ジム転職ブログだから他の案件は基本入れてはいけないという変に固い頭を持っているため、もっと柔軟に対応する必要があると常々感じております。キャッシュポイントをもっと広げてまいります。
様々アドバイスいただきありがとうございました。
ぜひとも参考にさせていただきます。
マネジメントとUSJの例え話、大変分かりやすく理解することができました。
おっしゃる通り、私のような経験とスキルがある方やそれ以上の方は5万といることでしょう。
私は成人してからひたすら朝から夜中まで仕事しかしてこなかったため、自己啓発に繫がることや資格取得をしていません。そのため仕事で経験したマネジメントや人材育成くらいしか突出したスキルを持ち合わせていません。これがブログでの権威性にならないとなるとブログ運営そのものが厳しいことになります。
これもおっしゃる通りで、ブログの本質や方向性を改めて見直す必要があると感じています。
スポーツジムのマネジメントを通して人材を育成し、それが会社にとって大きな業績と成るのであれば、ジムの裏側さんにとっての目に見える実績となるかとは思いますが、そういったことは難しいのでしょうか。
▶大きくはないのですが、人材育成で会社に貢献したことがあるとすれば
①アルバイトスタッフだけで店舗を回せる人材に育て上げたこと
私が店舗に行く必要もなくお客様対応全般を任せ利益も上げた
②直属の部下3名を社員登用で推薦し正社員にしてエリアでのマネージャーまで昇格した
これくらいです。
もし難しい場合は、ご自身のマネジメント経験を活かしたメソッドを執筆し、Note や電子書籍（Amazon Kindle）で販売するなどしてみてください。
▶上で例に出した実績では難しいかもしれませんのでNotoや電子書籍を検討したいと思います。実は最近Notoや電子書籍を知り、コンテンツ販売も視野に入れていました。
これが今の私にとって唯一可能性があることかなと思っていたところです。
「ジム転職ブログ」と「コンテンツ販売」では後者の「コンテンツ販売」が自身に合っているのではないかと思います。
▶マネジメントに自信があるのであれば、ダイレクトにマネジメントを売り出しましょう。
このお言葉胸に刺さりました。ジムを経験しいているから安易に「ジム転職ブログ」ではなく、ダイレクトに自身が得意とする分野に特化して打ち出す方が自然ですし、マネジメントや人材育成に悩む読者のためになる可能性があると感じました。
新しいことにチャレンジすることをためらう性格でなかなか前に進みませんでしたが、今回の質問を気に変えていきたいと思いました。自身の得意とすることを発信し、マネジメントや人材育成に悩む方のサポートができるよう努めてまいります。
本日は丸一日返信ご対応くださりありがとうございました。
>私は成人してからひたすら朝から夜中まで仕事しかしてこなかったため、自己啓発に繫がることや資格取得をしていません。そのため仕事で経験したマネジメントや人材育成くらいしか突出したスキルを持ち合わせていません。これがブログでの権威性にならないとなるとブログ運営そのものが厳しいことになります。
▶ご理解いただけている通り、その程度では権威性にはなりません。
昨今の SEO は「E-A-T（専門性、権威性、信頼性）」が求められているということはご存知かと思いますし、そのために自身のスキルや経験を元にブログ運営する行うことが近道となることも、ご理解いただけているとは思います。
ただ、この表面的な部分だけを真に受けてブログに取り組むブログ初心者のほぼ全てが、「E-A-T」の本質を履き違えています。
「E-A-T」は、それまでのスキルや経験、持っている資格が全てではありません。むしろ、それまでのスキルや経験を元に、どのように発信したり、どのように表現したり、どのように伝えたりして、何をなし得ていくかが真の「E-A-T」へと繋がります。そしてブログは、それを発信したり表現したり伝えるツールとして使用します。もちろん YouTube やポッドキャストなども、そのツールの一つです。
会社や組織で経験してきたことや、企業して営んで来た事業が、すなわち SEO で求められる「E-A-T」というわけではないんです。
もっとわかりやすく例えます。
弁護士や弁理士、司法書士や税理士、医者など、たとえ国家資格が必要となる職種に従事している方であっても、それだけでは「E-A-T」が高いとはいえません。なぜなら、対象が狭まるとはいえ、資格を持っている程度の方であればどこにでもいるからです。
真の「E-A-T」で大事なのは、「そのスキルや経験、資格を活かして、何をなし得たか（なし得ているか）？」です。
弁護士であれば「どんな事件に携わったのか」や「どの分野の弁護経験が多くどの程度解決に導いたか」、弁理士であれば「どのような知的財産業務に携わったか」や「どの程度の知的財産業務をこなしたか」、税理士であれば「どの程度の税知識とコンサルができるか」や「どの程度法人契約を結んでいるか」、医者であれば「どの程度難しい手術を成功させているか」や「医学関連学会で何を発表しているか」、などが上げられます。そしてそれをブログや YouTube、書籍などのツールを利用して上手に伝えることで、真の「E-A-T」が高まります。
例え、一般的に体験しない経験を積んで来たこと自体が権威性になるわけではなく、その経験を「どのように発信したか」「どのように表現したか」「どのように伝えたか」そして、「それらを活かして何をなし得たか」これらが今求められている真の「E-A-T」なんです。
ジムの裏側さんがこれまで経験してきたことや今持っているスキルは、権威性や専門性にはなりません。それと共に、まだまだ信頼性にも欠けます。これからを出発点として、これまでの経験とスキルを活かしてさらに実績を積み、何をなし得るかが一番大事。その一つの手段が、Note や電子書籍となると、私は思います。
文面からも伝わる通り、ジムの裏側さんはかなり真面目な方かと思います。その真面目さを活かして愚直に実績を積み上げていけば、成功への道が拓けるはずです。
ブログでわからないことがあればなんでもお応えしますので、いつでもご連絡ください。直接でも OK です。
応援しています^^
夜中までご対応いただき感謝しかありません。本当にありがとうございます。
>これからを出発点として、これまでの経験とスキルを活かしてさらに実績を積み、何をなし得るかが一番大事。その一つの手段が、Note や電子書籍となると、私は思います。
▶方向性のアドバイスありがとうございます。これまでの経験を活かし、Notoや電子書籍という手段を活用して実績作りをしたいと思います。
一点、「E-A-T」についてご質問させていただければと思います。
これからする質問内容はおそらくブログ初心者にとって勉強になる内容であり、ほとんどの方が興味のあることだと考えており、今このコメントをご覧になっている方々のお役に立てると感じております。
真のE-A-Tはかなりの狭き門であることを理解しました。少しオーバーに例えると「日本のプロサッカー選手経験者は多くいるが、カズのようなメディアに取り上げられるほどのトップアスリートは少なく権威性に繫がる」というイメージかと思います。
絞れば絞るほどより権威性が高まることは理解できるのですが、そういった飛び抜けた権威性がなければブログだけで生活することは難しいでしょうか？
ブログで稼いでいる方々のほとんどがそのジャンルで何かしらの飛び抜けた権威性を持っているのでしょうか？
ブログを始めるにあたり、自分の権威性を考えた時に、おっしゃる権威性を持っている方はほとんど存在せず、結果、ブロガーのほぼ全員がブログで稼ぐことができないのではないかと感じました。
もちろんおっしゃる権威性が重要だということは理解しているうえでのご質問でございます。
ブログを始めて収益に繫がっていない私のような方はこの部分を気にされていると予想しております。
何度も何度も申し訳ありません。
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